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石景山工商分局党组建立约谈制度
时间:2017年09月22日 【字号: 】 【推荐】 收藏】 【打印本页】 【评论】 【关闭

   为进一步推动“两个责任”落实,运用好监督执纪“四种形态”,增强干部廉政勤政意识和遵纪守法的自觉性,石景山工商分局党组建立《廉政勤政约谈制度(试行)》,对约谈工作的组织机构、原则、对象、类型、分工、程序及结果运用等进行规范,一是依责分工、逐级实施。约谈根据约谈对象及约谈内容,由党组书记、领导班子成员、纪检监察部门逐级实施。二是严格约谈程序和规范。明确约谈准备和约谈通知规范,制作《廉政勤政约谈登记表》及《廉政勤政约谈记录》,落实痕迹管理。三是强化结果运用。依据约谈结果,区分问题性质、情节、影响范围等、分别予以通报、建议整改、纪律处分。 
 

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